一般事業主行動計画
1.計画期間
2020年4月1日～2025年3月31日（5年間）
2.取り組み内容
目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う
【対策】
- 令和2年4月～ 法に基づく諸制度の調査
- 令和2年4月～ 定期的に制度を社内周知(イントラネットへ掲載)し、育児休業取
目標2：育児休業等を取得しやすい柔軟な働き方の実現
【対策】
- 令和2年4月～ 委員会を設置し、月1回の取得希望者等による検討会実施（繁忙期は除く）
- 令和3年度～ 職務によるキャリアプランを作成し、必要に応じて社内規則の変更を実施