一般事業主行動計画

1.計画期間

2015年4月1日～2020年3月31日（5年間）

2.取り組み内容

目標1：定時以降の時間外労働は20時までとする

【対策】
業務終了時間を決める事により、管理職を含めた社員の長時間労働抑制を図る。

本部によるスタッフの退勤時間の現状把握と指導を行う。

目標2：年休取得促進

【対策】
月1日/人の取得を促進する。

3ヶ月先の社内スケジュールを展開する事により、各スタッフが計画をたてやすい環境をつくり、会議資料などに取得状況を掲載し取得促進を啓発していく。